Wienerberger construit le parcours professionnel de ses collaborateurs en partageant des valeurs communes
Votre séléction
Nos valeurs
Esprit d'entreprendre
S’engager avec détermination et conviction dans des projets animés par un véritable esprit d’entreprendre
Expert et passionné
Nous vous accompagnerons par la formation professionnelle pour accroître vos connaissances et compétences et tendre vers l’excellence
Autonome
Vous pourrez en toute autonomie assurer vos responsabilités et orienter vos actions vers le client. Vous pourrez vous appuyer sur une qualité de service et des solutions constructives adaptées à ses besoins
Diversité des profils, cultures et expériences
Les différences de points de vue sont génératrices de progrès. Le dialogue et la communication dans le respect des opinions créent l’émergence d’idées nouvelles ou d’innovations pour renforcer notre compétitivité
Privilégier le travail en équipe
Le mode projet permet de fédérer et d’atteindre collectivement les objectifs et réussir les challenges
Sens des responsabilités
Wienerberger se donne comme priorité le développement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise à travers une politique ressources humaines qui dès l’embauche met l’accent sur la valorisation du potentiel humain et la qualité des relations
