Les usines wienerberger jouent un rôle central dans la conception et la fabrication de solutions pour l’enveloppe du bâtiment.
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Travailler en usine chez wienerberger
Les usines wienerberger, au cœur de l’enveloppe du bâtiment
Elles traduisent concrètement le savoir-faire industriel du groupe, au croisement de la matière, de la technique et de l’usage.
Grâce à une capacité industrielle alliant savoir-faire ancestral et avancées technologiques, wienerberger développe des solutions adaptées aux besoins de la construction et de la rénovation, autour de quatre grandes activités : la couverture, le solaire, la structure et la façade-décoration.
Ces activités prennent vie au sein d’un réseau industriel composé de 25 sites de production, 34 carrières et 2 centres de recherche et développement, répartis sur le territoire. Chaque site possède sa spécialité, ses matériaux, ses équipements et ses équipes, tout en partageant une culture industrielle commune.
Des sites industriels spécialisés, au service de matériaux durables
Les usines wienerberger sont organisées selon des spécialisations industrielles distinctes, directement liées aux matériaux et aux solutions produites.
Cette organisation permet aux collaborateurs d’évoluer dans des environnements techniques cohérents, en lien direct avec leur métier et leur expertise.
Usines de tuiles et de couverture
Ces sites sont dédiés à la fabrication de solutions de couverture en terre cuite. Ils mobilisent des compétences spécifiques liées à la transformation de la matière, au façonnage, à la cuisson et au contrôle de produits destinés à durer dans le temps, exposés aux éléments.
Usines de structure et de parement
Les usines de structure et de parement produisent des éléments essentiels à la solidité et à l’esthétique des bâtiments. Elles conjuguent précision industrielle, maîtrise des process et exigences élevées en matière de qualité et de régularité.
Sites dédiés au solaire et aux accessoires fonctionnels
Certains sites wienerberger sont spécialisés dans les solutions solaires et les accessoires fonctionnels qui complètent l’enveloppe du bâtiment. Ces activités illustrent la capacité du groupe à intégrer l’innovation technique et énergétique au cœur de son outil industriel.
Un environnement industriel exigeant, structuré et sécurisé
La sécurité comme socle commun à tous les sites wienerberger
La sécurité ne se limite pas à des consignes affichées ou à des formations ponctuelles. Elle fait partie intégrante de la culture industrielle du groupe et se vit collectivement sur les sites.
Chaque année, wienerberger organise une journée Santé et Sécurité durant laquelle l’ensemble des sites de production est volontairement mis à l’arrêt. Ce temps dédié permet de recentrer l’attention sur les risques du quotidien, au travail comme en dehors, et d’impliquer concrètement les équipes autour de sujets essentiels : gestes et postures, premiers secours, prévention routière, addictions, culture sécurité, sommeil ou nutrition.
À travers des ateliers pratiques et accessibles, les collaborateurs prennent du recul sur leurs pratiques et renforcent leurs réflexes de prévention. Cette démarche illustre notre engagement à créer des environnements de travail où la sécurité est une responsabilité partagée, et un préalable à toute évolution professionnelle durable dans l’industrie.
Chiffre clé
40% des collaborateurs formés à la Sécurité et Santé au Travail
Une organisation collective au service de la qualité industrielle
L’organisation du travail varie selon les sites et les activités : travail en équipes postées, horaires de journée ou organisations spécifiques liées aux contraintes de production.
Cette diversité permet d’adapter l’outil industriel aux réalités locales tout en maintenant des standards élevés.
Sur le terrain, les échanges sont permanents. Les équipes de production, de maintenance, de qualité, de préparation des matières, d’ingénierie process et d’amélioration continue travaillent en coordination étroite. Les managers collaborent également avec les fonctions support du groupe wienerberger, favorisant une vision globale de l’activité.
Des métiers industriels au cœur de la transformation de la matière
Travailler en usine, c’est intervenir sur des process industriels complexes, en lien direct avec la transformation de matériaux destinés à la construction.
Les équipes de production pilotent des installations automatisées et robotisées, surveillent les paramètres de fabrication et garantissent la conformité des produits.
Les équipes de maintenance assurent la fiabilité d’un parc machines vaste et diversifié, mêlant équipements récents et machines plus anciennes : convoyeurs, presses, broyeurs, extrudeuses, machines de moulage et de découpe automatisée, séchoirs industriels, fours tunnels ou robots industriels.
Les métiers de la qualité, du laboratoire, de la sécurité et de l’environnement garantissent la conformité des produits, la protection des personnes et le respect des engagements environnementaux du groupe.
Apprendre, transmettre et innover dans les usines wienerberger
Les compétences industrielles se construisent dans la durée. L’apprentissage repose sur la pratique, la transmission et l’accompagnement par les équipes en place.
Cette dynamique est soutenue par deux centres de recherche et développement, qui travaillent en lien avec les sites industriels. Les retours terrain, les essais, les innovations de process et de matériaux nourrissent l’évolution des méthodes et des produits.
Les nouveaux arrivants, alternants comme collaborateurs expérimentés, bénéficient d’une intégration progressive sur leur site, favorisant la montée en compétences et l’appropriation des exigences industrielles.
Une industrie engagée, tournée vers la durée
Les usines wienerberger s’inscrivent dans une démarche de responsabilité industrielle. La conception de matériaux durables, la maîtrise des consommations énergétiques, la décarbonation progressive des activités et la valorisation des ressources locales font partie intégrante du travail industriel.
Ces enjeux sont abordés de manière concrète sur les sites, à travers les choix techniques, les investissements, les pratiques quotidiennes et les projets d’amélioration continue.
Construire un parcours professionnel en usine chez wienerberger
Les parcours professionnels se construisent sur le terrain, au contact des équipes et des métiers. Polyvalence, montée en expertise, évolution vers des fonctions d’encadrement ou de spécialisation : les trajectoires reposent sur l’expérience acquise, la transmission et les opportunités offertes par le réseau industriel wienerberger.
Rejoindre une usine wienerberger
Nos sites industriels proposent des opportunités dans de nombreux métiers industriels, au cœur de l’enveloppe du bâtiment.
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